SCANDIC 集团的可持续发展

介绍

本概述总结了 SCANDIC GROUP 的可持续发展战略。作为一个协会——由 斯堪迪克资产 FZCO 和 斯堪迪克信托集团有限责任公司 与合作 Legier Beteiligungs mbH – 提供媒体、金融服务、房地产、移动、航空、游艇、数据中心、健康和安全服务，我们意识到我们的行为对环境、社会和治理的影响。我们遵循国际公认的框架，例如气候相关财务披露工作组 (TCFD)、可持续发展标准 IFRS S1/S2、欧盟企业可持续发展报告指令 (CSRD)（包括 ESRS 标准）、全球报告倡议组织 (GRI) 标准和行业特定的可持续发展会计标准委员会 (SASB)。我们的战略结合了雄心勃勃的目标、清晰的流程和透明的报告。

1. 气候目标和能源

SCANDIC 集团追求雄心勃勃的气候目标。我们的直接和间接运营排放（范围 1 和 2）预计到 2027 年将达到净零。我们确定了到 2030/2035 年范围 3 排放的减排路径，并与供应商密切合作。我们依赖可再生能源、节能系统和补偿措施只是作为最后的选择。对于我们的数据中心和移动相关业务，我们的目标是电力使用效率（PUE）≤1.25，并使用24/7无碳能源。进展情况是透明传达的。

2. 数据保护和信息安全

高数据保护和安全标准是我们可持续发展不可或缺的一部分。个人数据的保护和我们数字平台的安全运营增强了客户和合作伙伴的信任。我们采用广泛的技术和组织措施，并遵循 ISO 27001 和 NIST 网络安全框架等标准的指导。定期培训和审核确保持续改进。

3. 供应链与人权

我们的供应链必须满足道德和环境要求。我们实施《供应链尽职调查法》，检查供应商是否存在现代奴隶制、童工、工作条件和环境影响，并优先选择拥有公认的可持续发展证书的合作伙伴。评估风险、实施预防措施并监测进展。我们支持公平原材料开采和可持续运输物流的倡议。

4.人工智能伦理与媒体伦理

作为人工智能支持产品的开发者和用户，我们意识到我们的社会责任。我们遵守人工智能道德声明，并考虑对多样性、歧视、数据保护和透明度的影响。媒体内容是根据新闻尽职调查创建的；积极防止虚假信息、仇恨言论和极端主义内容的算法放大。人工智能模型针对能源效率和资源利用进行了优化。

5. 治理与合规

强大的治理结构构成了我们可持续发展战略的基础。监事会和管理层对ESG问题承担责任；可持续发展委员会负责协调措施和报告。我们遵守 CSRD/ESRS、IFRS S1/S2 和 GRI 标准的要求，并接受外部审计。反腐败、数据保护、出口管制和税收等合规计划得到持续实施。

6. 数据中心的环境和气候

我们的高性能数据中心以能源和资源高效的方式运行：免费冷却、热水使用、模块化设计、高效的硬件和实时能源管理可减少消耗。我们更喜欢使用寿命长的硬件，并对退役设备进行翻新。废热用于为邻近建筑物供暖。水消耗受到监控并最小化。生命周期分析帮助我们减少整个价值链对环境的影响。

7. 员工和工作文化

SCANDIC 集团提倡包容、多元化和健康的工作文化。我们注重公平薪酬、平等机会、促进公司健康和灵活的工作模式。员工接受可持续发展问题培训并参与决策过程。我们支持对社会项目的承诺并支持志愿者日。团队和领导力的多样性有助于创新和韧性。

8. 利益相关者对话和社会贡献

与我们的利益相关者（客户、员工、供应商、投资者和公众）进行透明对话至关重要。我们定期开展调查、利益相关者论坛以及与民间社会和研究机构的合作。社会承诺体现在教育和文化项目、促进农村地区数字化、支持环保举措以及对慈善项目的资金参与等方面。我们的可持续发展报告每年发布一次，揭示进展、挑战和目标。