SCANDIC 集团公司治理声明

介绍

这 斯堪迪克集团 是一个国际品牌协会，由 斯堪迪克资产 FZCO （迪拜硅绿洲 DDP，阿拉伯联合酋长国）作为控股公司代表并由以下公司运营： 斯堪迪克信托集团有限责任公司 （乌克兰基辅）。与合作 Legier Beteiligungs mbH 总部位于柏林，以“SCANDIC by LEGIER”品牌提供广泛的服务 - 从媒体和数字到支付、众筹和房地产，再到金融交易、移动、航空、游艇、医疗保健和安全解决方案。 斯堪迪克资产 FZCO 和 Legier Beteiligungs mbH 作为非运营服务提供商； SCANDIC 集团的所有运营活动均由 斯堪迪克信托集团 TOV (LLC) 被执行。负责任的公司治理对于在投资者、客户、员工和公众之间建立信任至关重要。本公司治理声明描述了斯堪迪克集团的管理和控制结构、良好公司治理的原则、风险管理、利益相关者关系、道德标准和可持续发展的整合。

1、管控架构

SCANDIC GROUP 拥有清晰的管理结构。战略决策由 Legier Beteiligungs mbH 的管理层制定；运营管理和控制由各个品牌的部门经理负责。监事会监督管理层并就关键问题提供建议。审计、风险管理、数据保护、合规性和 IT 安全等独立职能可确保遵守法律要求并及早识别风险。薪酬体系是透明的，旨在实现长期成功。

2. 良好公司治理的原则

我们遵循德国公司治理准则和国际标准。其中包括：报告的透明度；平等对待股东；避免利益冲突；促进管理多元化；基于“遵守或解释”原则的负责任的企业管理；监事会和管理层之间的合作有明确的规定。我们致力于营造开放的沟通文化，允许批评并促进创新。

3、风险管理和内部控制

系统风险管理识别、评估和控制财务、运营、法律和声誉风险。定义风险预算和容忍限度；报告定期发送给管理层和监事会。内部控制 (ICS) 监控流程并防止欺诈。内部和外部审计（例如审计员）确认系统的有效性。情景分析和压力测试有助于为意外事件做好准备。

4. 沟通和利益相关者关系

与所有利益相关者进行透明、及时的沟通是我们治理的一个组成部分。我们发布有关业务发展、风险和可持续性指标的季度报告。利益相关者对话、投资者关系活动和数字平台促进信息和反馈的交流。员工的担忧通过劳资委员会、合规热线和定期调查得到解决。

5. 道德与诚信

SCANDIC 集团制定了适用于所有员工和机构的行为准则。它制定了有关诚信、反腐败、数据保护、平等待遇、利益冲突、礼品和礼物的标准。接待和内幕信息的处理。违规行为将受到一致处罚。我们提倡一种企业文化，在这种文化中，道德行为得到奖励，并且可以进行公开讨论。培训和举报系统提高了对道德问题的认识。

6. 可持续发展和社会责任

可持续发展是我们企业管理的一个组成部分。监事会监督 ESG 战略的实施，并将可持续发展目标纳入薪酬体系。我们在做出投资决策时考虑生态和社会方面，并致力于遵守联合国全球契约原则等国际标准。我们的可持续发展报告基于 GRI、TCFD 和 ESRS 标准，并经过外部验证。我们还致力于教育、文化和环境保护领域的社会项目。