Izjava o upravljanju skupine SCANDIC GROUP


Uvod

The SCANDIC SKUPINA je mednarodno združenje blagovnih znamk, ki ga je ustanovil SCANDIC ASSETS FZCO (Dubai Silicon Oasis DDP, Združeni arabski emirati), ki ga zastopa kot holding in ga operativno upravlja SCANDIC TRUST GROUP LLC (Kijev, Ukrajina). V sodelovanju z Legier Beteiligungs mbH S sedežem v Berlinu pod blagovno znamko »SCANDIC by LEGIER« ponuja široko paleto storitev - od medijev in digitalnih do plačil, množičnega financiranja in nepremičnin do finančnega trgovanja, mobilnosti, letalstva, jaht, zdravstvenega varstva in varnostnih rešitev. SCANDIC ASSETS FZCO in Legier Beteiligungs mbH delujejo kot neoperativni ponudniki storitev; vse operativne aktivnosti SCANDIC GROUP izvaja SCANDIC TRUST GROUP TOV (LLC) izvedeno. Odgovorno korporativno upravljanje je bistveno za ustvarjanje zaupanja med vlagatelji, strankami, zaposlenimi in javnostjo. Ta izjava o korporativnem upravljanju opisuje vodstvene in nadzorne strukture skupine SCANDIC GROUP, načela dobrega korporativnega upravljanja, obvladovanje tveganj, odnose z deležniki, etične standarde in integracijo trajnosti.

Pregledna knjižnica

1. Struktura upravljanja in nadzora

SCANDIC GROUP ima jasno strukturo upravljanja. Strateške odločitve sprejema vodstvo Legier Beteiligungs mbH; operativno upravljanje in nadzor imajo vodje oddelkov posameznih blagovnih znamk. Nadzorni svet spremlja vodenje in svetuje pri ključnih vprašanjih. Neodvisne funkcije, kot so revizija, obvladovanje tveganja, varstvo podatkov, skladnost in varnost IT, zagotavljajo, da se upoštevajo zakonske zahteve in da se tveganja prepoznajo v zgodnji fazi. Sistemi nadomestil so pregledni in usmerjeni v dolgoročni uspeh.

2. Načela dobrega korporativnega upravljanja

Vodijo nas nemški kodeks korporativnega upravljanja in mednarodni standardi. Ti vključujejo: transparentnost poročanja; enakopravno obravnavanje delničarjev; Izogibanje nasprotju interesov; Spodbujanje raznolikosti v upravljanju; odgovorno korporativno upravljanje po načelu »upoštevaj ali pojasni«; ter jasne predpise sodelovanja med nadzornim svetom in upravo. Zavezani smo kulturi odprte komunikacije, ki dovoljuje kritiko in spodbuja inovativnost.

3. Upravljanje s tveganji in notranji nadzor

Sistematično upravljanje s tveganji identificira, ocenjuje in nadzoruje finančna, operativna, pravna tveganja in tveganja ugleda. Določeni so proračuni tveganja in meje tolerance; Poročila redno pošiljamo upravi in ​​nadzornemu svetu. Notranji nadzor (ICS) spremlja procese in preprečuje goljufije. Notranje in zunanje presoje (npr. revizorji) potrjujejo učinkovitost sistema. Analize scenarijev in stresni testi pomagajo biti pripravljeni na nepričakovane dogodke.

4. Komunikacija in odnosi z deležniki

Transparentna in pravočasna komunikacija z vsemi deležniki je sestavni del našega upravljanja. Četrtletna poročila objavljamo o kazalnikih razvoja poslovanja, tveganjih in trajnosti. Dialogi z deležniki, dogodki za odnose z vlagatelji in digitalne platforme omogočajo izmenjavo informacij in povratnih informacij. Zaskrbljenost zaposlenih se obravnava prek svetov delavcev, telefonskih številk za skladnost in rednih anket.

5. Etika in integriteta

SCANDIC GROUP ima kodeks ravnanja, ki velja za vse zaposlene in organe. Postavlja standarde glede integritete, boja proti korupciji, varstva podatkov, enake obravnave, navzkrižja interesov, daril & Gostinstvo in ravnanje z notranjimi informacijami. Kršitve bodo dosledno kaznovane. Spodbujamo korporativno kulturo, v kateri je etično vedenje nagrajeno in so možne odprte razprave. Sistemi usposabljanja in žvižgačev povečujejo ozaveščenost o etičnih vprašanjih.

6. Trajnost in družbena odgovornost

Trajnost je sestavni del našega korporativnega upravljanja. Nadzorni svet spremlja uresničevanje strategije ESG in uveljavlja trajnostne cilje v sistemih nadomestil. Pri sprejemanju naložbenih odločitev upoštevamo ekološke in socialne vidike in smo zavezani spoštovanju mednarodnih standardov, kot so načela Globalnega dogovora ZN. Naše poročanje o trajnosti temelji na standardih GRI, TCFD in ESRS in je zunanje preverjeno. Zavzemamo se tudi za družbene projekte na področju izobraževanja, kulture in varstva okolja.