Заявление о борьбе с современным рабством – SCANDIC GROUP

Введение

Уважение прав человека является главной заботой SCANDIC GROUP. Как международная ассоциация брендов, представленная СКАНДИК АКТИВЫ ФЗКО и ООО «СКАНДИК ТРАСТ ГРУП» в сотрудничестве с Легье Бетайлигунгс мбХ – группа предлагает услуги в сфере СМИ, финансов, недвижимости, мобильности, здравоохранения и безопасности и отвечает за этическую и прозрачную цепочку поставок. Мы не терпим никаких форм современного рабства, принудительного или детского труда или торговли людьми. В этом заявлении описывается наш подход к предотвращению такой практики, выявлению рисков и постоянному совершенствованию наших процессов. Он обновляется ежегодно и является частью нашей всеобъемлющей политики в области корпоративного управления, защиты данных, проверки цепочки поставок и прав человека.

Обзор библиотеки

1. Наш подход к современному рабству

SCANDIC GROUP стремится уважать права человека и справедливые условия труда на протяжении всей цепочки создания стоимости. Наши принципы – честность, прозрачность, ответственность – требуют, чтобы мы предотвращали любую форму принудительного труда, долговой кабалы, торговли людьми или эксплуататорской трудовой практики. Мы руководствуемся такими международными соглашениями, как основные трудовые стандарты МОТ, Закон Великобритании о современном рабстве 2015 года, Закон Германии о комплексной проверке цепочки поставок и другие соответствующие правовые нормы. В нашем заявлении описаны принятые меры, и оно будет опубликовано на нашем сайте.

2. Цепочка поставок и управление рисками

Мы анализируем наши цепочки поставок, чтобы выявить риски современного рабства. Это включает в себя оценку географических, отраслевых и специфических рисков компании, а также классификацию наших поставщиков в соответствии с профилями рисков. Мы используем анкеты, аудиты и сертификаты для проверки соблюдения трудовых и социальных стандартов. В особо рискованных областях мы принимаем профилактические и корректирующие меры, исключаем договорных партнеров или тесно сотрудничаем с ними над улучшениями.

3. Ожидания деловых партнеров

Наши деловые партнеры должны взять на себя обязательство соблюдать рекомендации нашего Кодекса поведения. Они содержат минимальные стандарты рабочего времени, оплаты труда, безопасности труда, свободы собраний и запрета любого принудительного или детского труда. Мы ожидаем прозрачности в цепочках поставок, проведения собственного анализа рисков и немедленного сообщения о нарушениях нормативных требований. В случае несоблюдения мы оставляем за собой право налагать санкции вплоть до прекращения деловых отношений.

4. Обучение и повышение осведомленности

Сотрудники SCANDIC GROUP регулярно проходят обучение, как распознавать признаки современного рабства и реагировать соответствующим образом. Обучение охватывает правовые рамки, факторы риска и каналы отчетности. Мы пропагандируем осознание ответственности за права человека как при покупке, так и при управлении продуктами и проектами. Учебные материалы постоянно разрабатываются и доступны на нескольких языках.

5. Процессы информирования о нарушениях и исправления ситуации

Мы используем конфиденциальную систему информирования о нарушениях, с помощью которой сотрудники, поставщики и третьи лица могут сообщать о нарушениях стандартов прав человека. Сообщения рассматриваются конфиденциально, тщательно расследуются и приводят к четко определенным корректирующим действиям. Жертвы или потенциально пострадавшие получают поддержку и защиту от возмездия. Наши процессы основаны на международных стандартах информирования о нарушениях и предлагают варианты анонимного представления.

6. Оценка и постоянное улучшение

Эффективность наших мер регулярно оценивается посредством внутренних аудитов, внешних оценок и обратной связи от цепочки поставок. Результаты исследований, отраслевые инициативы и диалоги с заинтересованными сторонами учитываются при совершенствовании нашей стратегии. Мы публикуем годовой отчет, в котором описываем прогресс, выявленные риски и запланированные улучшения. Это обеспечивает прозрачность и подотчетность в наших усилиях по борьбе с современным рабством.