SCANDIC GROUP Pareiškimas apie bendrovės valdymą


Įvadas

The SCANDIC GROUP yra tarptautinė prekių ženklų asociacija, kurią įkūrė SCANDIC ASSETS FZCO (Dubai Silicon Oasis DDP, Jungtiniai Arabų Emyratai), atstovaujama kaip kontroliuojančioji bendrovė ir kurią valdo SCANDIC TRUST GROUP LLC (Kijevas, Ukraina). Bendradarbiaujant su Legier Beteiligungs mbH Įsikūrusi Berlyne, su prekės ženklu „SCANDIC by LEGIER“ siūlomas platus paslaugų spektras – nuo ​​žiniasklaidos ir skaitmeninių iki mokėjimų, sutelktinio finansavimo ir nekilnojamojo turto iki finansinės prekybos, mobilumo, aviacijos, jachtų, sveikatos priežiūros ir saugumo sprendimų. SCANDIC ASSETS FZCO ir Legier Beteiligungs mbH veikti kaip neveikiantys paslaugų teikėjai; visą operatyvinę SCANDIC GROUP veiklą vykdo SCANDIC TRUST GROUP TOV (LLC) įvykdyta mirties bausmė. Atsakingas įmonės valdymas yra būtinas norint sukurti investuotojų, klientų, darbuotojų ir visuomenės pasitikėjimą. Šioje įmonės valdymo ataskaitoje aprašomos SCANDIC GRUPĖS valdymo ir kontrolės struktūros, gero įmonės valdymo principai, rizikos valdymas, santykiai su suinteresuotosiomis šalimis, etikos standartai ir tvarumo integracija.

Apžvalgos biblioteka

1. Valdymo ir kontrolės struktūra

SCANDIC GROUP turi aiškią valdymo struktūrą. Strateginius sprendimus priima Legier Beteiligungs mbH vadovybė; operatyvinis valdymas ir kontrolė tenka atskirų prekių ženklų padalinių vadovams. Stebėtojų taryba stebi vadovybę ir pataria svarbiausiais klausimais. Nepriklausomos funkcijos, tokios kaip auditas, rizikos valdymas, duomenų apsauga, atitiktis ir IT saugumas, užtikrina, kad būtų laikomasi teisinių reikalavimų ir anksti nustatomos rizikos. Atlyginimo sistemos yra skaidrios ir orientuotos į ilgalaikę sėkmę.

2. Gero įmonių valdymo principai

Vadovaujamės Vokietijos įmonių valdymo kodeksu ir tarptautiniais standartais. Tai apima: ataskaitų teikimo skaidrumą; vienodas požiūris į akcininkus; Interesų konflikto vengimas; Valdymo įvairovės skatinimas; atsakingas įmonės valdymas, pagrįstas principu „laikykis arba paaiškink“; ir aiškios stebėtojų tarybos ir vadovybės bendradarbiavimo taisyklės. Esame įsipareigoję atvirai bendravimo kultūrai, kuri leidžia kritikuoti ir skatina naujoves.

3. Rizikos valdymas ir vidaus kontrolė

Sisteminis rizikos valdymas nustato, įvertina ir kontroliuoja finansines, veiklos, teisines ir reputacijos rizikas. Apibrėžiami rizikos biudžetai ir tolerancijos ribos; Ataskaitos reguliariai siunčiamos vadovybei ir stebėtojų tarybai. Vidinė kontrolė (ICS) stebi procesus ir užkerta kelią sukčiavimui. Vidaus ir išorės auditai (pvz., auditoriai) patvirtina sistemos efektyvumą. Scenarijų analizė ir testavimas nepalankiausiomis sąlygomis padeda pasiruošti netikėtiems įvykiams.

4. Bendravimas ir suinteresuotųjų šalių santykiai

Skaidrus ir savalaikis bendravimas su visomis suinteresuotomis šalimis yra neatsiejama mūsų valdymo dalis. Kas ketvirtį skelbiame verslo plėtros, rizikos ir tvarumo rodiklių ataskaitas. Suinteresuotųjų šalių dialogai, ryšių su investuotojais renginiai ir skaitmeninės platformos leidžia keistis informacija ir atsiliepimais. Darbuotojų rūpesčiai sprendžiami per darbo tarybas, atitikties specialiąsias linijas ir reguliarias apklausas.

5. Etika ir sąžiningumas

SCANDIC GROUP turi elgesio kodeksą, kuris galioja visiems darbuotojams ir įstaigoms. Jame nustatomi sąžiningumo, kovos su korupcija, duomenų apsaugos, vienodo požiūrio, interesų konfliktų, dovanų ir dovanos standartai; Svetingumas ir viešai neatskleistos informacijos tvarkymas. Už pažeidimus bus baudžiama nuosekliai. Skatiname verslo kultūrą, kurioje už etišką elgesį būtų atlyginama ir įmanomos atviros diskusijos. Mokymo ir informavimo sistemos didina supratimą apie etinius klausimus.

6. Tvarumas ir socialinė atsakomybė

Tvarumas yra neatsiejama mūsų įmonės valdymo dalis. Stebėtojų taryba stebi ESG strategijos įgyvendinimą ir tvarumo tikslus įtvirtina atlygio sistemose. Priimdami investicinius sprendimus atsižvelgiame į ekologinius ir socialinius aspektus ir esame įsipareigoję laikytis tarptautinių standartų, tokių kaip JT Pasaulinio susitarimo principai. Mūsų tvarumo ataskaitos yra pagrįstos GRI, TCFD ir ESRS standartais ir yra patikrintos iš išorės. Taip pat esame įsipareigoję vykdyti socialinius projektus švietimo, kultūros ir aplinkos apsaugos srityse.