현대판 노예제 퇴치에 관한 성명 – SCANDIC GROUP

소개

인권 존중은 SCANDIC GROUP의 주요 관심사입니다. 국제 브랜드 협회로서 – 대표 스캔딕 자산 FZCO 그리고 스캔딕 트러스트 그룹 LLC 와 협력하여 Legier Beteiligungs mbH – 그룹은 미디어, 금융, 부동산, 이동성, 건강 및 보안 서비스를 제공하며 윤리적이고 투명한 공급망을 담당합니다. 우리는 어떠한 형태의 현대판 노예제도, 강제 노동, 아동 노동, 인신매매를 용납하지 않습니다. 이 성명서는 그러한 관행을 방지하고 위험을 식별하며 프로세스를 지속적으로 개선하기 위한 당사의 접근 방식을 설명합니다. 이는 매년 업데이트되며 기업 거버넌스, 데이터 보호, 공급망 실사 및 인권에 대한 우리의 중요한 정책 스택의 일부입니다.

개요 라이브러리

1. 현대 노예제도에 대한 우리의 접근 방식

SCANDIC GROUP은 전체 가치 사슬에 걸쳐 인권과 공정한 근무 조건을 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 정직성, 투명성, 책임이라는 우리의 원칙은 모든 형태의 강제 노동, 부채 속박, 인신매매 또는 착취적인 노동 관행을 방지할 것을 요구합니다. 우리는 ILO 핵심 노동 기준, 2015년 영국 현대 노예 제도법, 독일 공급망 실사법 및 기타 관련 법률 규정과 같은 국제 협약을 따릅니다. 우리의 성명서는 취해진 조치를 설명하며 당사 웹사이트에 게시될 것입니다.

2. 공급망 및 위험 관리

우리는 공급망을 분석하여 현대판 노예 제도의 위험을 식별합니다. 여기에는 지리적, 부문별, 회사별 위험을 평가하고 위험 프로필에 따라 공급업체를 분류하는 것이 포함됩니다. 우리는 노동 및 사회 표준 준수 여부를 확인하기 위해 설문지, 감사 및 인증서를 사용합니다. 특히 위험한 부분에 대해서는 예방 및 개선 조치를 시행하고, 계약 파트너를 배제하거나 개선을 위해 긴밀히 협력합니다.

3. 거래처에 대한 기대사항

우리의 비즈니스 파트너는 우리의 행동 강령 지침을 준수하기 위해 최선을 다해야 합니다. 여기에는 근무 시간, 보수, 산업 안전, 집회의 자유, 강제 노동이나 아동 노동 금지에 대한 최소 기준이 포함되어 있습니다. 우리는 공급망의 투명성, 자체 위험 분석 수행 및 규정 위반에 대한 즉각적인 보고를 기대합니다. 규정을 준수하지 않는 경우 당사는 최대 비즈니스 관계 종료를 포함한 제재를 가할 권리를 보유합니다.

4. 교육 및 인식 제고

SCANDIC GROUP 직원은 현대판 노예제의 징후를 인식하고 적절하게 대응하기 위해 정기적인 교육을 받습니다. 교육에서는 법적 프레임워크, 위험 요소 및 보고 채널을 다룹니다. 우리는 구매, 제품 및 프로젝트 관리 모두에서 인권 책임에 대한 인식을 증진합니다. 교육 자료는 지속적으로 개발되어 여러 언어로 제공됩니다.

5. 내부고발 및 구제절차

우리는 직원, 공급업체, 제3자가 인권 기준 위반 사항을 신고할 수 있는 비밀 내부 고발자 시스템을 운영하고 있습니다. 신고 내용은 기밀로 처리되며 철저하게 조사되어 명확하게 정의된 시정 조치가 취해집니다. 피해자 또는 영향을 받을 가능성이 있는 사람들은 지원을 받고 보복으로부터 보호됩니다. 우리의 프로세스는 내부 고발에 대한 국제 표준을 기반으로 하며 익명 제출 옵션을 제공합니다.

6. 평가 및 지속적인 개선

우리 조치의 효율성은 내부 감사, 외부 평가 및 공급망 피드백을 통해 정기적으로 평가됩니다. 연구, 업계 이니셔티브 및 이해관계자 대화에서 얻은 결과는 우리의 전략 개선에 통합됩니다. 우리는 진행 상황, 식별된 위험 및 계획된 개선 사항을 설명하는 연례 보고서를 발행합니다. 이는 현대 노예제에 맞서기 위한 우리의 노력에 있어 투명성과 책임성을 보장합니다.