განცხადება თანამედროვე მონობის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ – SCANDIC GROUP

შესავალი

ადამიანის უფლებების პატივისცემა SCANDIC GROUP-ის ცენტრალური საზრუნავია. როგორც საერთაშორისო ბრენდის ასოციაცია – წარმოდგენილი SCANDIC აქტივები FZCO და შპს SCANDIC TRUST GROUP -თან თანამშრომლობით Legier Beteiligungs mbH – ჯგუფი გთავაზობთ მედიას, ფინანსებს, უძრავ ქონებას, მობილურობას, ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების სერვისებს და პასუხისმგებელია ეთიკურ და გამჭვირვალე მიწოდების ჯაჭვზე. ჩვენ არ შევეგუებით თანამედროვე მონობის, იძულებით ან ბავშვთა შრომას ან ადამიანებით ვაჭრობას. ეს განცხადება აღწერს ჩვენს მიდგომას ამგვარი პრაქტიკის თავიდან აცილების, რისკების იდენტიფიცირებისა და ჩვენი პროცესების მუდმივი გაუმჯობესების მიმართ. ის ყოველწლიურად განახლდება და არის ჩვენი პოლიტიკის ნაწილი კორპორატიული მმართველობის, მონაცემთა დაცვის, მიწოდების ჯაჭვის შრომისმოყვარეობისა და ადამიანის უფლებების შესახებ.

მიმოხილვა ბიბლიოთეკა

1. ჩვენი მიდგომა თანამედროვე მონობისადმი

SCANDIC GROUP მოწოდებულია პატივი სცეს ადამიანის უფლებებს და სამართლიანი სამუშაო პირობების მთელ ღირებულების ჯაჭვს. ჩვენი პრინციპები - მთლიანობა, გამჭვირვალობა, პასუხისმგებლობა - მოითხოვს, რომ თავიდან ავიცილოთ იძულებითი შრომის ნებისმიერი ფორმა, ვალის მონობა, ადამიანებით ვაჭრობა ან ექსპლუატაციური შრომითი პრაქტიკა. ჩვენ ვხელმძღვანელობთ საერთაშორისო შეთანხმებებით, როგორიცაა შსო შრომის ძირითადი სტანდარტები, ბრიტანეთის თანამედროვე მონობის აქტი 2015, გერმანიის მიწოდების ჯაჭვის სათანადო გულმოდგინების აქტი და სხვა შესაბამისი სამართლებრივი რეგულაციები. ჩვენი განცხადება აღწერს გატარებულ ზომებს და გამოქვეყნდება ჩვენს ვებგვერდზე.

2. მიწოდების ჯაჭვი და რისკის მართვა

ჩვენ ვაანალიზებთ ჩვენს მიწოდების ქსელებს, რათა გამოვავლინოთ თანამედროვე მონობის რისკები. ეს მოიცავს გეოგრაფიული, სექტორული და კომპანიის სპეციფიკური რისკების შეფასებას და ჩვენი მომწოდებლების კლასიფიკაციას რისკის პროფილის მიხედვით. ჩვენ ვიყენებთ კითხვარებს, აუდიტს და სერთიფიკატებს შრომისა და სოციალური სტანდარტების შესაბამისობის შესამოწმებლად. განსაკუთრებით სარისკო სფეროებისთვის ჩვენ ვახორციელებთ პრევენციულ და გამოსასწორებელ ზომებს, გამოვრიცხავთ სახელშეკრულებო პარტნიორებს ან მჭიდროდ ვთანამშრომლობთ მათთან გაუმჯობესებაზე.

3. ბიზნეს პარტნიორების მოლოდინები

ჩვენი ბიზნესპარტნიორები ვალდებულნი არიან დაიცვან ჩვენი ქცევის კოდექსის მითითებები. ისინი შეიცავს სამუშაო საათების, ანაზღაურების, შრომის უსაფრთხოების, შეკრების თავისუფლების და ნებისმიერი იძულებითი ან ბავშვთა შრომის აკრძალვის მინიმალურ სტანდარტებს. ჩვენ ველით გამჭვირვალობას მიწოდების ჯაჭვის გასწვრივ, საკუთარი რისკის ანალიზის ჩატარებას და შესაბამისობის დარღვევის დაუყოვნებელ შეტყობინებას. შეუსრულებლობის შემთხვევაში ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას დავაწესოთ სანქციები საქმიანი ურთიერთობის შეწყვეტამდე.

4. ტრენინგი და ცნობიერების ამაღლება

SCANDIC GROUP-ის თანამშრომლები გადიან რეგულარულ ტრენინგს, რათა ამოიცნონ თანამედროვე მონობის ნიშნები და სათანადო რეაგირება მოახდინონ. ტრენინგი მოიცავს სამართლებრივ ჩარჩოებს, რისკ-ფაქტორებს და ანგარიშგების არხებს. ჩვენ ხელს ვუწყობთ ადამიანის უფლებების პასუხისმგებლობის გაცნობიერებას როგორც შესყიდვისას, ასევე პროდუქტისა და პროექტის მენეჯმენტში. სასწავლო მასალები მუდმივად ვითარდება და ხელმისაწვდომია მრავალ ენაზე.

5. მამხილებელი და გამოსწორების პროცესები

ჩვენ ვმუშაობთ მამხილებელთა კონფიდენციალურ სისტემაზე, რომლის მეშვეობითაც თანამშრომლებს, მომწოდებლებს და მესამე პირებს შეუძლიათ შეატყობინონ ადამიანის უფლებათა სტანდარტების დარღვევის შესახებ. ანგარიშები განიხილება კონფიდენციალურად, საფუძვლიანად არის გამოკვლეული და იწვევს მკაფიოდ განსაზღვრულ მაკორექტირებელ მოქმედებას. დაზარალებულები ან პოტენციურად დაზარალებულები იღებენ მხარდაჭერას და დაცულნი არიან შურისძიებისგან. ჩვენი პროცესები ეფუძნება საჩივრების საერთაშორისო სტანდარტებს და გთავაზობთ ანონიმური წარდგენის ვარიანტებს.

6. შეფასება და მუდმივი გაუმჯობესება

ჩვენი ღონისძიებების ეფექტურობა რეგულარულად ფასდება შიდა აუდიტის, გარე შეფასებებისა და მიწოდების ჯაჭვის გამოხმაურების მეშვეობით. კვლევების, ინდუსტრიის ინიციატივებისა და დაინტერესებული მხარეების დიალოგის შედეგები ჩართულია ჩვენი სტრატეგიის გაუმჯობესებაში. ჩვენ ვაქვეყნებთ წლიურ ანგარიშს, სადაც აღწერილია პროგრესი, გამოვლენილი რისკები და დაგეგმილი გაუმჯობესებები. ეს უზრუნველყოფს გამჭვირვალობას და ანგარიშვალდებულებას თანამედროვე მონობის წინააღმდეგ საბრძოლველად ჩვენს ძალისხმევაში.