現代の奴隷制度との戦いに関する声明 – SCANDIC GROUP

導入

人権の尊重は、SCANDIC グループの中心的な関心事です。国際的なブランド協会として – が代表 スカンディック アセット FZCO そして スカンディック トラスト グループ LLC と協力して Legier Bepeiligungs mbH – このグループはメディア、金融、不動産、モビリティ、健康、セキュリティのサービスを提供し、倫理的で透明性のあるサプライチェーンを担当しています。私たちは、いかなる形態の現代奴隷制、強制労働、児童労働、人身売買も容認しません。この声明は、そのような行為を防止し、リスクを特定し、プロセスを継続的に改善するための当社のアプローチを説明しています。これは毎年更新され、コーポレートガバナンス、データ保護、サプライチェーンの勤勉性、人権に関する当社の包括的なポリシースタックの一部です。

概要ライブラリ

1. 現代の奴隷制度に対する私たちのアプローチ

SCANDICグループは、バリューチェーン全体にわたって人権と公正な労働条件を尊重することに取り組んでいます。当社の原則 – 誠実さ、透明性、責任 – は、あらゆる形態の強制労働、債務による束縛、人身売買、または搾取的な労働行為を防止することを求めています。当社は、ILOの中核的労働基準、2015年英国現代奴隷法、ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法、その他の関連法規制などの国際協定に従っています。当社の声明は講じられた措置について説明しており、当社のウェブサイトで公開されます。

2. サプライチェーンとリスク管理

私たちはサプライチェーンを分析して、現代の奴隷制度のリスクを特定します。これには、地理的、部門別、および企業固有のリスクを評価し、リスク プロファイルに従ってサプライヤーを分類することが含まれます。私たちはアンケート、監査、証明書を使用して、労働基準と社会基準の遵守をチェックします。特にリスクの高い領域については、予防および是正措置を実施し、契約パートナーを除外するか、改善に向けて緊密に協力します。

3. お取引先様への期待

当社のビジネスパートナーは、当社の行動規範ガイドラインの遵守に努めなければなりません。これらには、労働時間、報酬、労働安全、集会の自由、強制労働や児童労働の禁止に関する最低基準が含まれています。私たちは、サプライチェーンに沿った透明性、独自のリスク分析の実施、コンプライアンス違反の即時報告を期待しています。違反した場合、当社は取引関係の終了を含む制裁を課す権利を留保します。

4. 研修と意識向上

SCANDIC GROUPの従業員は、現代の奴隷制の兆候を認識し、適切に対応するための定期的なトレーニングを受けています。トレーニングでは、法的枠組み、リスク要因、報告チャネルについて説明します。私たちは、購買、製品およびプロジェクト管理の両方において、人権に対する責任の認識を促進します。トレーニング資料は継続的に開発され、複数の言語で利用できるようになります。

5. 内部告発と是正プロセス

当社は、従業員、サプライヤー、第三者が人権基準の違反を報告できる機密内部告発システムを運用しています。報告は機密として扱われ、徹底的に調査され、明確に定義された是正措置が講じられます。被害者または影響を受ける可能性のある人は支援を受け、報復から保護されます。当社のプロセスは内部告発の国際基準に基づいており、匿名での提出のオプションも提供されています。

6. 評価と継続的な改善

当社の対策の有効性は、内部監査、外部評価、サプライチェーンからのフィードバックを通じて定期的に評価されます。研究、業界の取り組み、利害関係者との対話から得た知見は、当社の戦略の改善に組み込まれています。当社は、進捗状況、特定されたリスク、計画された改善を概説する年次報告書を発行します。これにより、現代の奴隷制度と闘う取り組みにおける透明性と説明責任が確保されます。