SCANDIC GROUPコーポレートガバナンス宣言

導入

の スカンディックグループ によって設立された国際ブランド協会です。 スカンディックアセット FZCO （ドバイ・シリコン・オアシスDDP、アラブ首長国連邦）は持株会社として代表を務め、以下によって運営されています。 スカンディックトラストグループ LLC （キエフ、ウクライナ）。と協力して、 Legier Bepeiligungs mbH ベルリンに拠点を置き、「SCANDIC by LEGIER」ブランドの下、メディアとデジタルから決済、クラウドファンディング、不動産から金融取引、モビリティ、航空、ヨット、ヘルスケア、セキュリティソリューションに至るまで、幅広いサービスを提供しています。 スカンディックアセット FZCO そして Legier Bepeiligungs mbH 非運用サービスプロバイダーとして機能する。 SCANDICグループのすべての運営活動は、 スカンディックトラストグループ TOV (LLC) 実行されました。責任あるコーポレート・ガバナンスは、投資家、顧客、従業員、一般の人々の間で信頼を生み出すために不可欠です。このコーポレート・ガバナンスに関する声明では、SCANDIC GROUPの管理および統制構造、優れたコーポレート・ガバナンスの原則、リスク管理、利害関係者との関係、倫理基準および持続可能性の統合について説明します。

1. 管理・統制体制

SCANDIC GROUPは明確な経営体制をとっています。戦略的な決定は Legier Bepeiligungs mbH の経営陣によって行われます。運営管理と統制は各ブランドの部門責任者が負っています。監査委員会は経営陣を監視し、重要な問題について助言を与えます。監査、リスク管理、データ保護、コンプライアンス、IT セキュリティなどの独立した機能により、法的要件が確実に遵守され、リスクが早期に特定されます。報酬システムは透明性があり、長期的な成功を目指しています。

2. 優れたコーポレートガバナンスの原則

当社はドイツのコーポレートガバナンスコードと国際基準に従っています。これらには、報告における透明性が含まれます。株主の平等な扱い。利益相反の回避。経営におけるダイバーシティの推進。「コンプライ・オア・エクスプレイン」の原則に基づく責任ある企業経営。監査役会と経営陣間の協力のための明確な規定。私たちは、批判を許容し、イノベーションを促進するオープンなコミュニケーション文化に取り組んでいます。

3. リスク管理と内部統制

体系的なリスク管理では、財務、業務、法的、風評リスクを特定、評価、制御します。リスク予算と許容限度が定義されています。報告書は定期的に経営陣および監査役会に送信されます。内部統制 (ICS) はプロセスを監視し、不正行為を防止します。内部監査と外部監査 (監査人など) がシステムの有効性を確認します。シナリオ分析とストレステストは、予期せぬ出来事に備えるのに役立ちます。

4. コミュニケーションとステークホルダーとの関係

すべてのステークホルダーとの透明性のあるタイムリーなコミュニケーションは、当社のガバナンスに不可欠な部分です。当社は事業展開、リスク、持続可能性指標に関する四半期レポートを発行しています。ステークホルダーとの対話、投資家向け広報イベント、デジタルプラットフォームにより、情報やフィードバックの交換が可能になります。従業員の懸念は、労働評議会、コンプライアンスホットライン、定期的なアンケートを通じて解決されます。

5. 倫理と誠実さ

SCANDICグループには、すべての従業員および団体に適用される行動規範があります。誠実さ、汚職防止、データ保護、平等な扱い、利益相反、贈答品および寄付に関する基準を定めています。ホスピタリティとインサイダー情報の取り扱い。違反は一貫して処罰されます。私たちは、倫理的な行動が報われ、オープンな議論が可能となる企業文化を推進します。トレーニングと内部告発システムにより、倫理問題に対する意識が高まります。

6. 持続可能性と社会的責任

サステナビリティは当社の企業経営にとって不可欠な部分です。監査役会は ESG 戦略の実施を監視し、報酬制度における持続可能性の目標を固定します。当社は投資を決定する際に生態学的および社会的側面を考慮し、国連グローバル・コンパクトの原則などの国際基準を遵守することに尽力しています。当社のサステナビリティ報告書は、GRI、TCFD、ESRS 基準に基づいており、外部検証を受けています。また、教育、文化、環境保護の分野における社会プロジェクトにも力を入れています。