بیانیه مبارزه با برده داری مدرن – SCANDIC GROUP

مقدمه

احترام به حقوق بشر یکی از دغدغه های اصلی گروه SCANDIC است. به عنوان یک انجمن بین المللی برند - با نمایندگی دارایی های SCANDIC FZCO و SCANDIC TRUST GROUP LLC با همکاری Legier Beteiligungs mbH - این گروه خدمات رسانه ای، مالی، املاک، تحرک، سلامت و امنیت را ارائه می دهد و مسئولیت یک زنجیره تامین اخلاقی و شفاف را بر عهده دارد. ما هیچ گونه بردگی مدرن، کار اجباری یا کودک یا قاچاق انسان را تحمل نمی کنیم. این بیانیه رویکرد ما را برای جلوگیری از چنین اقداماتی، شناسایی خطرات و بهبود مستمر فرآیندهایمان توصیف می کند. سالانه به روز می شود و بخشی از مجموعه سیاست های ما در مورد حاکمیت شرکتی، حفاظت از داده ها، دقت در زنجیره تامین و حقوق بشر است.

کتابخانه مروری

• 1. رویکرد ما به برده داری مدرن
• 2. زنجیره تامین و مدیریت ریسک
• 3. انتظارات شرکای تجاری
• 4. آموزش و افزایش آگاهی
• 5. فرآیندهای افشاگری و اصلاحی
• 6. ارزیابی و بهبود مستمر

1. رویکرد ما به برده داری مدرن

گروه SCANDIC به احترام به حقوق بشر و شرایط کار منصفانه در کل زنجیره ارزش متعهد است. اصول ما - صداقت، شفافیت، مسئولیت - ایجاب می کند که از هر شکلی از کار اجباری، اسارت بدهی، قاچاق انسان یا شیوه های کار استثمارگرانه جلوگیری کنیم. ما بر اساس قراردادهای بین المللی مانند استانداردهای اصلی کار ILO، قانون برده داری مدرن بریتانیا 2015، قانون زنجیره تامین آلمان و سایر مقررات قانونی مرتبط هدایت می شویم. بیانیه ما اقدامات انجام شده را تشریح می کند و در وب سایت ما منتشر خواهد شد.

2. زنجیره تامین و مدیریت ریسک

ما زنجیره تامین خود را تجزیه و تحلیل می کنیم تا خطرات برده داری مدرن را شناسایی کنیم. این شامل ارزیابی ریسک های جغرافیایی، بخشی و خاص شرکت و طبقه بندی تامین کنندگان ما بر اساس پروفایل های ریسک است. ما از پرسشنامه ها، ممیزی ها و گواهی ها برای بررسی انطباق با استانداردهای کار و اجتماعی استفاده می کنیم. برای مناطق به ویژه پرخطر، اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی را اجرا می کنیم، شرکای قراردادی را حذف می کنیم یا برای بهبود با آنها همکاری نزدیک داریم.

3. انتظارات شرکای تجاری

شرکای تجاری ما باید متعهد به پیروی از دستورالعمل های کد رفتار ما باشند. این موارد حاوی حداقل استانداردهایی برای ساعات کار، حقوق، ایمنی شغلی، آزادی تجمع و ممنوعیت هر گونه کار اجباری یا کودکان است. ما انتظار داریم شفافیت در طول زنجیره تامین، انجام تجزیه و تحلیل ریسک خود و گزارش فوری نقض انطباق وجود داشته باشد. در صورت عدم رعایت، ما این حق را برای خود محفوظ می داریم که تحریم هایی را تا پایان و از جمله خاتمه رابطه تجاری اعمال کنیم.

4. آموزش و افزایش آگاهی

کارمندان SCANDIC GROUP به طور منظم آموزش می بینند تا نشانه های برده داری مدرن را بشناسند و به طور مناسب پاسخ دهند. آموزش چارچوب های قانونی، عوامل خطر و کانال های گزارش را پوشش می دهد. ما آگاهی از مسئولیت حقوق بشر را هم در خرید و هم در مدیریت محصول و پروژه ارتقا می دهیم. مواد آموزشی به طور مداوم توسعه یافته و به چندین زبان در دسترس است.

5. فرآیندهای افشاگری و اصلاح

ما یک سیستم افشاگر محرمانه را اجرا می کنیم که از طریق آن کارمندان، تامین کنندگان و اشخاص ثالث می توانند موارد نقض استانداردهای حقوق بشر را گزارش کنند. گزارش ها محرمانه برخورد می شود، به طور کامل بررسی می شود و منجر به اقدامات اصلاحی به وضوح تعریف شده می شود. قربانیان یا کسانی که بالقوه تحت تأثیر قرار می گیرند، حمایت می شوند و از انتقام محافظت می شوند. فرآیندهای ما بر اساس استانداردهای بین المللی برای افشای اطلاعات است و گزینه هایی را برای ارسال ناشناس ارائه می دهد.

6. ارزیابی و بهبود مستمر

اثربخشی اقدامات ما به طور منظم از طریق ممیزی های داخلی، ارزیابی های خارجی و بازخورد از زنجیره تامین ارزیابی می شود. یافته‌های حاصل از مطالعات، ابتکارات صنعتی و گفتگوهای ذینفعان در بهبود استراتژی ما گنجانده شده است. ما یک گزارش سالانه منتشر می کنیم که پیشرفت، خطرات شناسایی شده و بهبودهای برنامه ریزی شده را نشان می دهد. این امر شفافیت و پاسخگویی را در تلاش های ما برای مبارزه با برده داری مدرن تضمین می کند.